Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi, bir grup emeklilik planına bağlı olarak düzenlenen ve şirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı sponsorun katılımcılar adına katkı payı ödediği veya katkı payının ödenmesine aracılık ettiği emeklilik sözleşmesidir.
Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesinde, sözleşmeden doğan haklar kural olarak katılımcı tarafından kullanılır.
İşveren kuruluşu olmayan bir grup emeklilik planına dahil olan katılımcı tarafından ödenen katkı payları ile bunların getirileri, gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesine göre açılan bireysel emeklilik hesabında takip edilir.
Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesine katkı payı ödeyen tüm katılımcılar belirlenen limit dahilinde devlet katkısından faydalanır.
Geleceğinizi garanti altına almak için hem tasarruf hem de birikim yapmanıza yardımcı olan Otomatik Katılım Sistemi devlet katkısını da içeriyor. Emeklilikte de hayat standartlarınızı koruma altına alan bu sistem aktif olarak çalışanlara çok sayıda avantaj sağlıyor.
Evet. 25 Mayıs 2021 tarihinde yürürlüğe giren 7319/Sigortacılık ile Diğer Bazı Alanlara İlişkin Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun uyarınca, 18 yaşından küçükler adına bireysel emeklilik hesabı açılması mümkün hale gelmiştir.
Evet. 18 yaşından küçükler de devlet katkısı avantajından diğer katılımcılar gibi aynı koşullarla faydalanabiliyor.
18 yaşından küçükler adına yasal temsilcileri aracılığıyla bireysel emeklilik hesabı açılabilir. Yasal temsilciler çocuğun velisi ya da vasisi olabilir.
4632 sayılı Kanun’da bu yönde bir değişiklik yapılmadığı için, çocukların dahil olduğu emeklilik sözleşmeleri için de bireysel emeklilik sözleşmelerindeki devlet katkısı, sistemde kalma süresi ve emeklilik şartları mevcut geçerliliğini korumaktadır.
Katılımcı sisteme giriş tarihinden itibaren en az 10 yıl
sistemde bulunmak koşulu ve 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak
kazanır.
Ödenen katkı payları, şirket hesaplarına nakden intikalini
takip eden en geç ikinci iş gününde katılımcı veya varsa sponsor /işveren kuruluş
tarafından belirlenen fonlar için gerekli talimatlar verilerek yatırıma
yönlendirilmektedir.
Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara
verilebilir. Ödemeye ara verme süresinin bir yılı aşması durumunda katılımcının
birikimden EGM ara verme kesintisi yapılır. Katkı payı ödemeye ara verilmesi
halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikimden ara verilen her tam ay
için iki Türk Lirası ek yönetim gideri kesintisi yapılır.
Şirketimiz, planlarında sadece TL olarak katkı payı ödemesi
uygulamaktadır.